大学毕业生就业满意度与其影响因素的相关性分析

摘要

就业乃民生之本,和谐之基。大学生就业作为全社会就业的重要组成部分,是我国就业问题中带有战略性的核心问题。文章基于问卷调查的数据,对大学毕业生就业满意度与其影响因素的相关性进行了实证分析。研究结果显示,参加社会实践活动对提高大学生就业满意度有显著影响,专业成绩、学生工作和求职前期准备同样会对就业满意度产生影响,从而为指导学校和大学生本人提高就业满意度提供方法和建议。