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陈文沛;
重庆邮电大学经济管理学院;
交易型领导风格; 变革型领导风格; 探索式创新; 利用式创新; 创新绩效;
机译:沟通满意度中介变量,组织承诺和组织公民行为(OCB)对领导风格对“银行Kalsel”员工绩效的影响
机译:创新与智力资本作为转型领导,交易领导和组织绩效中的中介变量
机译:领导风格对员工创新行为的影响:员工创造力的中介作用
机译:领导风格与员工创新行为:心理授权的中介作用
机译:领导风格,创业导向和创新:对波多黎各业务绩效和竞争力的影响
机译:包容性领导对员工创新行为的影响:心理资本的中介
机译:领导风格对感知的组织绩效和创新的影响:超越交易型领导影响的变革型领导作用–在土耳其中小型企业中的应用
机译:压力下领导风格和领导行为对群体创造力的影响
机译:增强领导力,企业家精神,绩效,创新,创造力和职业成就的方法。
机译:增强领导力,企业家精神,绩效,创新,创造力和职业成就的方法
机译:基于创新维度和创新规则的技术创新方法
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