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骆毅; 王鹏飞; 朱学微;
中核战略规划研究总院规划研究所综合规划室;
中核战略规划研究总院;
变革型领导; 交易型领导; 员工创新行为; 绩效考核政治性; 绩效考核解释性;
机译:领导风格对感知的组织绩效和创新的影响:超越交易型领导影响的变革型领导作用–在土耳其中小型企业中的应用
机译:交易型领导和变革型领导对员工绩效的影响:以巴基斯坦快速消费品行业为例
机译:变革型领导和交易型领导是否会对举报态度产生影响?在美国联邦机构进行的纵向检查
机译:绩效考核中目标取向对员工创新行为的影响:创新氛围的中介作用
机译:变革型领导与交易型领导的契合度基于组织的财务生命周期阶段。
机译:疾病预防控制中心员工之间的这种关系中的变革型领导与职业倦怠之间的关联以及心理授权的中介作用
机译:海军军官变革型领导的长期预测及其影响:初步结果
机译:影响解释性可变识别设备,影响解释性可变识别方法,并影响解释性可变识别程序
机译:基于前列腺癌血管生成机制研究的非侵入性前列腺癌检测方法
机译:建立绩效考核任务和处理绩效考核结果的方法及装置
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