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顾静;
南京晓庄学院;
团队多样性; 变革型领导; 内部社会资本; 调节作用;
机译:团队稳定性是否可以调解领导与团队学习之间的关系?荷兰项目团队之间的实证研究
机译:社会资本,集体变革型领导和绩效:基于资源的自我管理团队观点1
机译:变革型领导,初始结构和领导替代:研究与开发项目团队绩效的纵向研究
机译:项目团队内部健康与其绩效之间关系的实证研究
机译:变革型领导力的多层次纵向研究对工程项目团队中团队成员发展的影响
机译:知识工作者团队如何有效处理任务不确定性:变革型领导和团队发展的影响
机译:团队稳定性是否可以调解领导与团队学习之间的关系?:荷兰项目团队之间的实证研究
机译:跨决策领域的团队协作分析,以实证评估团队协作模型
机译:用于不同项目团队成员的基于网络通信的协作方法,涉及允许团队成员访问团队室和文档/聊天室,同时拒绝非团队成员访问团队室
机译:动态组建内部销售团队或专家支持团队
机译:基于计算机的团队研究分析方法,以生成改进的证券投资建议
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