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人力资源管理

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摘要

人力资源开发与管理的优势,将直接关系到企业的成败.从五个方面分析企业如何在用人时能够坚持大才大用,小才小用,各尽所能,人尽其才的原则.

著录项

来源
《区域治理》|2018年第5期|P.96-96|共1页
作者
刘甜甜;
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作者单位

潍坊昌大建设集团有限公司山东潍坊261205;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
管理; 人力资源; 以人为本;
入库时间 2023-07-24 17:40:41

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