关于妇幼卫生人才开发的研究与思考

摘要

＜正＞ 人才问题是个综合性的战略问题,应把它做为一门科学、学术理论来研究. 人才研究的目的就是进行智力开发,使人才工作水平和效率不断提高.为进一步搞好妇幼保健专门人才的需求预测,我们于1987年6～8月进行了调查. 一、吉林省妇幼保健人才的现状 （一）调查目的掌握我省妇幼保健人员的知识、年龄结构、科研能力、管理水平,以便有针对性的根据全省妇幼保健的服务半径、工作任务,提出切实可行的人才需求及人才开发规划. （二）调查范围及对象主要在县（市、区）以上的妇幼保健机构.在省、市（地、州）和县（乡、镇）医院(卫生