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刘丽;
内蒙古自治区冶金研究院(内蒙古自治区冶金产品质量检验所) 内蒙古呼和浩特 010000;
开发类科研机构; 人才培养; 分析思考;
机译:基于政府,企业,学院,科研机构和用户协同创新的海洋文化产业人才培养机制研究
机译:对广告专业人才需求趋势及人才培养机制变革的前瞻性思考
机译:全实践概念下的幼儿体育教育的多元人才培养机制 - 受学龄前儿童健康与智能教学导向
机译:创新人才培养机制实现数字媒体发展-数字媒体专业人才培养模式的思考
机译:联邦政策对科研机构的科学不端行为的影响。
机译:全实践概念下幼儿体育教育的多元人才培养机制 - 受学龄前儿童健康与智能教学导向
机译:从科研机构和高校高端人才的思考
机译:塑造高级领导人才:使用多维人才模型分析人事管理决策和人员流失对军官职业模型中军官人才流动的影响。
机译:多功能人才管理和职业管理系统,用于通过非正式职业路径的可视化和分析来吸引,开发和保留关键业务人才
机译:设置人才成长方向的方法,补充能力的选择方法,补充人才的选择方法,人才评估方法,人才积累计划准备系统,人才供给系统,工作结果评估系统和信息传递媒介
机译:用于通过问题类型语料库分析分析潜在人才的用户能力的方法和装置
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