关于开发性科研院所人才队伍建设的思考与实践——以中石化江汉油田分公司勘探开发研究院为例

摘要

环境好则人才聚,人才聚则事业兴.优化人才成长环境是人才工作的重要内容,是开创人才辈出、人尽其才新局面的基础和关键.近年来,勘探开发研究院坚持用科学发展观统领人才工作,把促进发展作为人才工作的根本出发点,把优化人才成长环境作为人才队伍建设的重要着力点,努力从感情投入、职业生涯和落实措施入手,创造良好的人才成长环境,促进人才队伍的稳定与发展,对江汉油田的平稳快速发展起到了推动作用.