高校绩效管理存在的问题与对策

摘要

绩效管理是一种融过程监督与结果控制于一体的科学管理模式,对有效加强高等院校师资建设,增强教师工作责任心,树立良好的教风,确保教学工作的有效进行,切实提高教学质量有着积极推动作用.本文对高等学校教师绩效管理现状进行了分析,并在此基础上提出了建立科学合理的教师绩效管理制度应遵循的一些原则及执行的方式方法.