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拒签劳动合同可解除劳动关系

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周亮系市科学研究所员工。2006年10月15日,所在单位由差额拨款事业单位转制为股份制企业。全体员丁都要按照相关文件精神与所在单位签订劳动合同。周亮在此之前已经办理了"停薪留职"协议,但这次也被要

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来源
《当代工人》 |2007年第2期|P.41-41|共1页
作者
丁实;
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作者单位

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动法;
关键词
劳动合同; 劳动关系; 用人单位; 停薪留职; 解除; 劳动争议仲裁委员会; 申诉人; 股份制企业; 事业单位; 仲裁庭;

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