企业管理人才评估的现场研究

摘要

企业管理人才评估的现场研究是在某一特大型企业进行的。面对改革开放,经济腾飞,科技日新月异,市场竞争日趋激烈,企业社会主义市场经济体制转轨,公司领导深感需要加强人力资源的开发,做到知人善用。现场研究采用了组织发展技法,利用标准化的量表,结合我国企业的实情,对企业管理人员进行特性、作风、行为与管理情境因素的综合研究。