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杨世宏; 董晓宏;
首尔科学综合大学院大学;
河北地质大学;
员工越轨创新行为; 企业创新绩效; 创新过程; 平台化创新管理; 大数据应用能力;
机译:企业责任为员工和服务创新绩效在制造转型中的员工的调解作用创新行为
机译:解释具有组织氛围的员工的企业内部行为并检验组织认同的中介作用:土耳其创新型企业员工的研究
机译:基于认知行为科学的全面质量管理对企业创新绩效的影响及其机理
机译:网络环境下企业技术创新过程中知识传播的流通与绩效测度
机译:在创新市场中进行创新:重新思考创意企业和员工的商业模式。
机译:企业家心理资本对领导者交流关系下员工创新行为的影响分析
机译:解释具有感知组织氛围的员工的企业内部行为并检验组织认同的中介作用:土耳其创新型企业员工的研究
机译:小型企业作为发明者而不是创新过程中的创新者
机译:实现创新战略的Sotsiologo-行政设计方法,以创新-创新集群的企业工程专业学生实现国家的国家观念
机译:提供用于智能办公室文化创新的企业文化设计创新服务的方法
机译:一种针对创新型企业的组织和发展而提高学习和创新能力的方法
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