依托企业办学 创新高职教师考评体系——以青岛港湾职业技术学院为例

摘要

高职院校师资队伍建设越来越受到重视,创新高职院校教师考评体系是重要方法.企业举办职业教育具有独特优势,并从诸多方面影响着职业院校的发展.依托企业办学,创新通常架构下的高职院校考评体系,通过考评理念更新、转变考评目标、深化教师考评四维度、力促考评方法更合理等措施是有效途径.