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严汉民; 李莎; 孙乐冰;
中国地质大学(武汉)经济管理学院,湖北武汉430070;
高管薪酬激励; 长期绩效; 短期绩效; 产权性质; 股权集中度;
机译:高管薪酬问题:超越首席执行官,探索薪酬差异对非首席执行官高管人员流动和公司绩效的影响
机译:。澳大利亚矿业和非矿业公司的高管薪酬:冒险,长期和短期激励
机译:控制股东激励和高管绩效薪酬敏感性:来自中国股权分置改革的证据
机译:高管人员薪酬激励对机械设备企业绩效的影响研究
机译:行业同质性和绩效对高管薪酬中相对薪酬绩效的影响。
机译:绩效薪酬激励对带有电子健康记录的小型医疗机构护理质量的影响:一项随机试验
机译:高成就动机是否会导致人们偏爱与绩效相关的薪酬?寻找成就动机对与绩效相关的薪酬态度的影响
机译:激励管理者:国家和地方政府绩效目标和基于绩效的薪酬指南
机译:减小由短期扭矩变化引起的无级变速器的振动激励的方法需要改变值来影响传动比以抵消传动比变化。
机译:绩效影响评估装置和绩效影响评估方法
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