机译:控制股东激励和高管绩效薪酬敏感性:来自中国股权分置改革的证据
School of Economics and Management, Inner Mongolia University, Hohhot 010021, China;
College of Business Administration, University of Rhode Island, Kingston, RI 02881, USA;
Lingnan (University) College, Sun Yat-Sen University, Guangzhou 510275, China;
School of Business Administration, University of Dayton, Dayton, OH 45469, USA;
Corporate governance; Controlling shareholders; Pay for performance; China market;
机译:控股股东,中国的股权分置改革和现金股利支付
机译:新兴市场中机构股东激进主义的阴暗面:来自中国股权分置改革的证据
机译:股权分置改革背景下中国大股东行为的实证研究
机译:股东行动主义的价值:来自中国股权分置改革的新证据
机译:改革政治:中国银行及其股东,1904--1919年。
机译:患者共付额提供者激励和收入影响:来自2009年中国医疗改革的基本药物清单的理论和证据
机译:制度股东激活主义在新兴市场的黑暗面:来自中国分裂份额结构改革的证据*