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陈胜蓝;
内蒙古大学经济管理学院,内蒙古呼和浩特010021;
高管薪酬; 新股发行; 公司定价; 股权分置改革;
机译:股权分置改革对资本结构的影响:来自中国上市公司的经验证据
机译:转轨经济中的政府规制,执法与经济后果:来自中国上市公司实施股权分置改革的经验证据
机译:股票市场定价错误,高管薪酬和公司投资:来自澳大利亚的证据
机译:股权激励是否能改善公司绩效?-股权分置改革后中国上市公司的经验证据
机译:高管薪酬,公司税收侵略性和财务报告侵略性:来自SFAS 123R的证据。
机译:印度尼西亚的薪酬委员会高管薪酬和公司绩效
机译:转轨经济中的政府规制,执法和经济后果:来自中国上市公司实施股权分置改革的经验证据☆
机译:利用信息提高非线性定价的有效性:来自现场实验的证据。
机译:确定上市公司高管薪酬的系统和方法
机译:中小型非上市公司的公平市场价值估计模型(折扣股票定价-DSPmodel)或业务活动(折扣物质定价-DSPmodel)
机译:基于智能多服务(SMS)通信网络上传递给消费者和商家的通信服务经验的网络服务价值定价的方法,计算机程序和算法
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