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杜璿; 邱国栋;
东北财经大学工商管理学院,辽宁 大连 116025;
上海电机学院商学院,上海 201306;
组织创新氛围; 员工创新行为; 创新自我效能感; 心理涉入; 中介效应;
机译:外向性与员工创新行为及组织创新氛围调节作用的关系
机译:工作压力,组织创新氛围和员工创新行为
机译:组织创新氛围和个人创新行为:探索心理所有权和心理赋权的调节作用
机译:西部中小企业组织创新氛围研究对员工创新行为的影响 - 以TH化学工业有限责任公司为例
机译:对国防部组织社区的组织文化和创新氛围的评估。
机译:企业家心理资本对领导者交流关系下员工创新行为的影响分析
机译:人力资源管理和荷兰医院组织的创新氛围。研究创新氛围在经验丰富的人力资源管理政策与员工创新行为之间的关系中的作用。
机译:利用两个基底结构研究砾石质层对氡入入率的影响。
机译:管理涉众对组织可持续性的影响的系统和方法
机译:睡眠诱导系统,睡眠诱导方法,心理生理效应支持装置,心理生理效应影响装置,心理生理效应影响方法,心理形态学-方法论,方法论-方法论记录使程序执行计算机程序的计算机可读记录介质
机译:组合物的用途,减少对人或动物的皮肤造成的心理调节的压力的影响的方法,组合物,营养补品,化妆品组合物,以及用于鉴定能够降低该影响的化合物的方法和制备组合物的方法。用于减少心理介导的压力对人或动物皮肤的影响
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