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我国中小企业人力资源管理的现状及对策

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摘要

文章从我国中小企业人力资源管理的现状出发,阐述我国中小企业人力资源管理存在的问题,包括人力资源管理缺少规划和战略目标不明确等方面,最后提出相应的对策.

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来源
《沿海企业与科技》 |2007年第5期|65-66|共2页
作者
张刚;
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作者单位

石河子大学商学院,新疆五家渠,831300;

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正文语种 chi
中图分类中小型企业、乡镇企业;
关键词
中小企业; 人力资源管理; 企业战略; 对策;

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