战略人力资源管理对企业绩效的影响研究

摘要

现代社会经济的高速发展对企业建设提出了更高的要求,在 相关企业具体发展过程中,有效落实战略人力资源管理具有极其重 要的现实意义,对企业绩效具有很大程度的影响,本文综合探究对其 造成的具体影响。