战略人力资源管理对企业绩效的影响研究

摘要

人力资源管理在企业的战略管理中起到举足轻重的重要作用，每一个企业都要将人力资源放在重要的位置上，认真对战略性人力资源管理的意义进行分析，发挥人力资源管理效能，不断地为企业发展提供强大的智力保证，使自身在市场经济中获得稳定的地位。