兖矿集团有限公司采取有力措施 兜住职工生活底线促进企业改革发展

摘要

兖矿集团有限公司党政领导把职工群众有没有“获得感”作为检验改革成败的标准，紧紧兜住特困家庭吃得上饭、困难孩子上得起学、患大病职工看得起病和最低生活保障线“四条底线”，不断夯实改革发展的基础，促进了企业健康发展。