职工群众
职工群众的相关文献在1955年到2022年内共计10193篇,主要集中在工人、农民、青年、妇女运动与组织、中国共产党、中国政治
等领域,其中期刊论文10189篇、会议论文4篇、专利文献226篇;相关期刊964种,包括兵团工运、中国工运、中国劳动关系学院学报等;
相关会议3种,包括中国公路学会高速公路运营管理分会2013年度年会暨第二十次高速公路管理工作研讨会、黑龙江省农场管理学会2006年建设社会主义新农村学术讨论会、2014油气储运安全消防技术研讨会等;职工群众的相关文献由7523位作者贡献,包括本刊编辑部、杨波、高利等。
职工群众—发文量
期刊论文>
论文:10189篇
占比:97.79%
总计:10419篇
职工群众
-研究学者
- 本刊编辑部
- 杨波
- 高利
- 任菊香
- 姜蒙
- 侯万里
- 姚晓敏
- 宋正萍
- 李军
- 刘英
- 邓玉珍
- 高永明
- 尉健行
- 工会博览1
- 万卫平
- 何应洋
- 吴云香
- 唐宗礼
- 李永海
- 蒋建勋
- 谌伦武
- 马红池
- 张妍
- 费名
- 车俊
- 邵学东
- 郑春桥
- 刘春阳
- 卢晓峰
- 张冬丽
- 本刊评论员
- 翟小衡
- 邱海强
- 陈泽刚
- 刘玉婷
- 潘卫国
- 王军
- 陈骥
- 刘裕新
- 张丁华
- 张俊九
- 张艳
- 李月华
- 蒋晓姗
- 赵建萍
- 史言
- 吕长青
- 吴重吞
- 张丽梅
- 徐莲芝
-
-
-
-
摘要:
爱心义诊许多年甘当助老卫生员2016年,浓江农场有限公司医院党员、医生李学菊退休后开了一家诊所。她充分发挥自己的职业特长,常年坚持为孤寡老人义诊,并为患有高血压、糖尿病的老人们免费体检。截至2022年1月,李学菊已为孤寡老人义诊60余次,赠送了价值3000余元的药品,受到职工群众的热情赞扬。
-
-
帕提古力
-
-
摘要:
为提高广大职工群众法律意识,引导职工群众积极学法、尊法、守法、用法。3月12日,十四师一牧场四连工会开展了“我为群众办实事、让法律知识与职工生活同行”普法宣传系列活动。此次宣传活动将《工会法》新修改部分作为宣传重点,工会干部入户宣传、现场解答职工群众普遍关心的法律问题和困惑,引导他们通过正当途径依法维护自己的合法权益,养成遵纪守法的好习惯。活动共发放各类宣传手册200余份,走访50余户。
-
-
宋秀云
-
-
摘要:
为适应时代发展要求,我国深入推进供给侧改革工作,要求企业走高质量发展之路,推动国民经济的健康发展。在企业高质量发展中,企业工会扮演着十分重要的角色,承担着关键职能。企业工会通过发挥自身的职能作用,如维护职能、教育职能等,可将广大职工的主动意识调动起来,持续提高职工群众的能力素质,进而为企业高质量发展提供推动作用。
-
-
-
苏比努尔·努尔麦麦提
-
-
摘要:
1月14日,十四师皮山农场总工会、妇联联合开展以"提高安全防范意识预防电信网络诈骗"为主题的宣传活动。活动中,工作人员在发放宣传手册的同时,对电信网络诈骗的常见形式及如何识别防范等内容进行了详细的讲解,并向职工群众讲述了"杀猪盘"、"PUA"等电信网络诈骗的案列,提醒职工群众不要轻信来历不明的电话、短信以及各类社交软件上陌生"好友"的亲近,更不要轻易透露自己的身份证和银行卡等信息。
-
-
杨佳凡
-
-
摘要:
党支部是党的基层组织,其承担着带领职工群众、党员干部改革、创新和发展的重要使命。然而一些施工企业并未意识到党支部建设的重要性,且在建设时问题较多。例如施工企业党员干部的思想意识不强、党支部组织结构缺乏合理性,组织工作单一等问题,这均不利于企业的发展。因此,在新时代下,施工企业就需要牢牢把握住新时代党建设的要求,不断地健全党支部制度,利用党支部对各个部门进行规范,发挥好基础堡垒作用。
-
-
赵文慧;
马晓娇
-
-
摘要:
“种田不能全凭经验,得动脑子、学科技。一有时间,我们就来职工书屋查资料、学技术,为今年春耕做好准备。”三连职工赵玉萍说。当前,正值职工群众春耕备耕时节,十二师三坪农场连队职工群众利用农闲时节,在职工书屋学习种植、果蔬修剪技术,交流葡萄种植、病虫害防治等经验,谋划今年春耕新打算。
-
-
吴春武
-
-
摘要:
随着国家经济的快速发展,党的十九大、中国工会十七大更是要求工人阶级以高度的主人翁使命感和历史责任感,不断适应新形势,立足于企业的实际,紧紧围绕企业的中心工作开展工会工作。要求各级企业进一步维护职工合法权益,切实解决职工群众的实际困难,做职工群众贴心的“娘家人”。但是企业工会工作仍然存在着一些问题,想要进一步的解决企业工会工作中存在的问题,注重工会工作的创新研究很有必要。
-
-
刘琎
-
-
摘要:
甘肃省酒泉市瓜州县西部、疏勒河下游有一片盐碱草滩,当地人称西湖,甘肃农垦西湖农场就坐落在这里,这也是甘肃农垦最偏远的一个农业企业。60多年前,一大批农垦先辈响应党中央的号召,像一颗颗红柳种子,在这里安营扎寨、艰苦创业,给茫茫戈壁披上了绿装。但严酷恶劣的自然环境始终阻碍着农场的发展,“走路无路,浇水无渠,吃水无水。”这是职工群众对农场的调侃,也是农场的真实写照。
-
-
单锡纯
-
-
摘要:
时光荏苒,一晃儿我已过天命之年,还有不到1000天就要光荣退休了。回想起和郭明义在一起学雷锋、做好事以及参加各种公益活动的往事,仿佛就在昨天。由于工作关系,我和郭明义同志经常在一起零距离接触。多年来耳闻目睹了他的很多事迹。他那种忠诚企业、高度爱岗敬业的主人翁精神;他那种为职工群众办实事、做好事,淡泊名利、不求回报的高贵品质.
-
-
俞新利;
任长江;
顾兴军
- 《黑龙江省农场管理学会2006年建设社会主义新农村学术讨论会》
| 2006年
-
摘要:
建设社会主义新农村,是党中央以科学发展观统领经济社会发展全局所做出的重大战略部署,是我国现代化进程中的重人历史任务。2006年,中央一号文件。对建设社会主义新农村做出了总体部署,提出了明确要求,并把社会主义新农村的目标和要求概括为"生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主"。它体现了物质文明、精神文明、政治文明在农村的完美结合,是社会主义新农村的科学内涵。可以说建设社会主义新农村是一项惠及垦区广大职工群众的民心工程,是一项涉及方方面面的宏大工程,是一项需要长期奋斗的攻坚工程。因此,在开局起步时.需要把握好它的切入点和着力点。建设社会主义新农村,农场广大职工群众既是直接的受益者,也是建设的主力军。因此,尊重农场广大职工群众的意愿,调动职工群众的首创精神和参与热情,是成功建设社会主义新农村的一个重要切入点和着力点。因此,本文主要探讨了如何发动广大职工群众共建社会主义新农村。
-
-
Zhou Hong-quan;
周宏权;
Li Peng-fei;
李鹏飞;
An Ying
- 《2014油气储运安全消防技术研讨会》
| 2014年
-
摘要:
黄岛油库输油一队是从事原油储运工作的基层站队,主要担负着上岸进口原油的接卸、计量、储存和管道外输任务,现有站控、泵岗、变电所、水处理四个生产运行岗位,担负着东黄线和黄青线的原油外输任务。职工是站队建设的主体,同样是安全工作的主体.要做好安全工作,必须坚持以人为本,善集广大职工之智,善聚广大职工之力,走以职工群众为主体的"三群"安全管理之路,激发上下一致抓安全的动力.只有这样,安全工作才能真正落到实处."三群"即:群策、群力、群管.通过创造全方位的科学管理、严格管理的群众氛围,使安全责任得以贯彻、安全规章得以遵守、事故预防对策得以落实.黄岛油库输油一队坚持用科学的理念、创新的思想武装每个职工的头脑,摒弃陈旧的、固步自封的思想观念,培养和提高职工安全管理的意识和能力,促进了站队安全管理水平的提高,做到了安全生产零事故。
-
-
高志伟
- 《黑龙江省农场管理学会2006年建设社会主义新农村学术讨论会》
| 2006年
-
摘要:
建设社会主义新农村,是我国全面建设小康社会进程中的关键问题,"农业丰则基础强,农村稳则社会安,农民富则国家盛".加快农业发展、增加农民收入,推进新农村建设,已成为当前我国广大农村发展的最强音.本文从以下三个方面分析了如何加快发展推进农场新农村建设步伐:一、加快农业发展,拓宽增收渠道,尽快使职工群众生活富裕起来,是推进农场新农村建设的首要任务;二、提升全员素质、提高职工文明程度,是推进农场新农村建设的思想保证;三、加强领导、统筹安排、科学规划、稳步实施,是推进农场新农村建设的组织制度保。
-
-
方新兵;
程艳芳
- 《中国公路学会高速公路运营管理分会2013年度年会暨第二十次高速公路管理工作研讨会》
| 2013年
-
摘要:
高速公路运营管理中注入人文关怀和心理疏导,有利于建立和谐人际关系和打造和谐高效团队.本文通过对当前高速公路一线职工队伍思想政治工作存在的主要问题与不足的分析,提出加强高速公路职工人文关怀和心理疏导的对策与措施:要以制度规范说服人、管理人、约束人为前提,实现认同感与执行感相统一,以真挚情感关心人、爱护人、凝聚人为根本,实现信任感与安全感相统一,以人文环境熏陶人、教育人、鼓舞人为特色,实现满足感与幸福感相统一,以公平机制善待人、帮助人、激励人为核心,实现尊重感与平等感相统一,以文化活动引导人、体贴人、理解人为关键,实现归属感与荣誉感相统一,以学习实践锻炼人、培养人、使用人为要义,实现成就感与价值感相统一。
-
-
方新兵;
程艳芳
- 《中国公路学会高速公路运营管理分会2013年度年会暨第二十次高速公路管理工作研讨会》
| 2013年
-
摘要:
高速公路运营管理中注入人文关怀和心理疏导,有利于建立和谐人际关系和打造和谐高效团队.本文通过对当前高速公路一线职工队伍思想政治工作存在的主要问题与不足的分析,提出加强高速公路职工人文关怀和心理疏导的对策与措施:要以制度规范说服人、管理人、约束人为前提,实现认同感与执行感相统一,以真挚情感关心人、爱护人、凝聚人为根本,实现信任感与安全感相统一,以人文环境熏陶人、教育人、鼓舞人为特色,实现满足感与幸福感相统一,以公平机制善待人、帮助人、激励人为核心,实现尊重感与平等感相统一,以文化活动引导人、体贴人、理解人为关键,实现归属感与荣誉感相统一,以学习实践锻炼人、培养人、使用人为要义,实现成就感与价值感相统一。
-
-
方新兵;
程艳芳
- 《中国公路学会高速公路运营管理分会2013年度年会暨第二十次高速公路管理工作研讨会》
| 2013年
-
摘要:
高速公路运营管理中注入人文关怀和心理疏导,有利于建立和谐人际关系和打造和谐高效团队.本文通过对当前高速公路一线职工队伍思想政治工作存在的主要问题与不足的分析,提出加强高速公路职工人文关怀和心理疏导的对策与措施:要以制度规范说服人、管理人、约束人为前提,实现认同感与执行感相统一,以真挚情感关心人、爱护人、凝聚人为根本,实现信任感与安全感相统一,以人文环境熏陶人、教育人、鼓舞人为特色,实现满足感与幸福感相统一,以公平机制善待人、帮助人、激励人为核心,实现尊重感与平等感相统一,以文化活动引导人、体贴人、理解人为关键,实现归属感与荣誉感相统一,以学习实践锻炼人、培养人、使用人为要义,实现成就感与价值感相统一。
-
-
方新兵;
程艳芳
- 《中国公路学会高速公路运营管理分会2013年度年会暨第二十次高速公路管理工作研讨会》
| 2013年
-
摘要:
高速公路运营管理中注入人文关怀和心理疏导,有利于建立和谐人际关系和打造和谐高效团队.本文通过对当前高速公路一线职工队伍思想政治工作存在的主要问题与不足的分析,提出加强高速公路职工人文关怀和心理疏导的对策与措施:要以制度规范说服人、管理人、约束人为前提,实现认同感与执行感相统一,以真挚情感关心人、爱护人、凝聚人为根本,实现信任感与安全感相统一,以人文环境熏陶人、教育人、鼓舞人为特色,实现满足感与幸福感相统一,以公平机制善待人、帮助人、激励人为核心,实现尊重感与平等感相统一,以文化活动引导人、体贴人、理解人为关键,实现归属感与荣誉感相统一,以学习实践锻炼人、培养人、使用人为要义,实现成就感与价值感相统一。