首页>外文期刊>经济>IusLabor

IusLabor

中文名称：None

ISSN：1699-2938
出版周期：-

发文量：162

期刊论文

热门论文

年度选择

更多>>

全选（0）

1.Part-time work and Social Security: a step backwards in the process of equalization of labor conditions. Commentary on the decision of the Spanish Constitutional Court 156/2014, September 25th

机译：兼职工作和社会保障：在劳动条件均等化过程中倒退了一步。 9月25日，西班牙宪法法院156/2014号决定的评注
- 作者：Carolina Gala Durán
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2014年第3期
2.?Tiene prioridad de permanencia la trabajadora embarazada en un despido colectivo?

机译：怀孕工人在集体解雇中是否具有永久性优先权？
- 作者：Jennifer Bel Antaki
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2014年第1期
3.Lavoro a tempo determinato in Italia

机译：在意大利定期工作
- 作者：Mirko Altimari
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2014年第1期
4.MODIFICATION OF WORKING CONDITIONS IN FRANCE

机译：在法国修改工作条件
- 作者：Nathalie Mihman;Magali Roussel;Ylias Ferkane;Konstantina Chatzilaou
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2014年第3期
5.LA VIGILANCIA DE LA ACTIVIDAD DEL TRABAJADOR MEDIANTE VIDEOCAMARAS Y CIRCUITOS CERRADOS DE TELEVISION

机译：通过视频摄像机和闭路电视电路监控工作人员的活动
- 作者：Rubén Doctor
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2014年第3期
6.MODIFICATION OF WORKING CONDITIONS IN ITALY

机译：修改意大利的工作条件
- 作者：Matteo Corti
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2014年第3期
7.MODIFICATION OF WORKING CONDITIONS IN THE UNITED STATES

机译：修改美国的工作条件
- 作者：Thomas C. Kohler
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2014年第3期
8.Comentario a la Sentencia de la Audiencia Nacional de 29 de julio de 2013, número 153/2013 (Recurso 276/2013)

机译：2013年7月29日国家高等法院判决书评注，第153/2013号（上诉276/2013）
- 作者：Xavier Solà i Monells
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2014年第1期
9.MODIFICACIóN DE CONDICIONES DE TRABAJO EN VENEZUELA

机译：委内瑞拉工作条件的修改
- 作者：Rafael 1973 Pirela Mora
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2014年第3期
10.Editorial. Recent laborl reforms and collective dismissals

机译：社论。最近的劳工改革和集体解雇
- 作者：Carlos L. Alfonso Mellado
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2014年第2期
11.Grupos de empresa a efectos laborales y cash pooling

机译：用于就业和现金池的公司集团
- 作者：Raquel Serrano
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2014年第1期
12.MODIFICACIóN DE CONDICIONES DE TRABAJO EN URUGUAY

机译：乌拉圭工作条件的修改
- 作者：Mario Garmendia
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2014年第3期
13.?Y la protección de la salud de la mujer y del feto ante un ?embarazo de riesgo??

机译：以及保护妇女和胎儿健康之前？
- 作者：Anna Ginès i Fabrellas
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2014年第1期
14.Los trabajos prohibidos a la mujer en el Real Decreto de 25 de enero de 1908: la exclusión como instrumento de protección

机译：1908年1月25日的皇家法令禁止妇女从事的工作：作为保护手段而被排除在外
- 作者：Guillermo García González
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2014年第2期
15.MODIFICACIóN DE CONDICIONES DE TRABAJO EN ALEMANIA

机译：修改德国的工作条件
- 作者：Javier Molina Vega;Gregor Erlebach;Ma Pilar Bover Casta?o
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2014年第3期
16.MODIFICATION OF WORKING CONDITIONS IN THE UNITED KINGDOM

机译：修改英国的工作条件
- 作者：Roger M Walden
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2014年第3期
17.The Labor Law of the Crisis and the Crisis of Labor Law. The unconstitutionality appeal of the Parliament of Navarra against the different sections of the labor reform 2012. Commentary of the decision of the Spanish Constitutional Court 119/214, July 16th

机译：危机中的劳动法和劳动法危机。纳瓦拉议会针对2012年劳动改革的不同部分提出违宪上诉。7月16日，西班牙宪法法院119/214判决的评论
- 作者：Rafael Senra Biedma
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2014年第3期
18.Un nuevo modelo de pensión de jubilación: el impacto del índice de revalorización anual y del factor de sostenibilidad

机译：退休养老金的新模型：年度重估指数和可持续性因素的影响
- 作者：Carolina Gala
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2014年第1期
19.MODIFICACIóN DE CONDICIONES DE TRABAJO EN MéXICO

机译：墨西哥工作条件的修改
- 作者：Alfredo Sánchez-Casta?eda
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2014年第3期
20.The clash between objective dismissal due to supervening inability for work and especially sensitive workers’ protection: how the courts apply the articles 25 LPRL and 52.1.a) ET

机译：由于无法工作而导致的客观解雇与特别敏感的工人保护之间的冲突：法院如何适用《 LPLP》第25条和第52.1.a条）
- 作者：Laura Bardají Salinas
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2014年第3期
21.Family care in the process of business restructuring: a review of the decision of the High Court of Justice of Madrid of February 3rd, 2014.

机译：业务重组过程中的家庭护理：2014年2月3日对马德里高等法院的裁决的审查。
- 作者：Esther Sánchez Torres
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2014年第2期
22.Labor legal reforms and working conditions “asiatization”: unfinished transition towards a new paradigm of labor relations

机译：劳动法律改革和工作条件“亚洲化”：未完成向劳动关系新范式的过渡
- 作者：Ignasi Beltran de Heredia Ruiz
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2014年第3期
23.Contratación temporal en Alemania

机译：在德国的临时招聘
- 作者：Javier Molina Vega;Gregor Erlebach
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2014年第1期
24.The “daily” characteristic of the reduction of working hours due to legal care. Reasons for an alternative and constitutional interpretation of article 37.5 of the Worker’s Statute

机译：由于法律关怀而减少工作时间的“每日”特征。对《工人规约》第37.5条做出替代性和宪法解释的原因
- 作者：Joan Agustí Maragall
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2014年第2期
25.Los trabajos de colaboración social y sus límites

机译：社会合作作品及其局限性
- 作者：Oriol Cremades Chueca
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2014年第2期
26.Contrats à durée déterminée en France

机译：法国的定期合同
- 作者：Nathalie Mihman;Ylias Ferkane;Laurène Joly
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2014年第1期
27.Restrictions on social clauses in public contracts imposed by the freedom to provide services. Commentary of the European Court of Justice’s decision of September 18th 2014, case C-549/13

机译：自由提供服务对公共合同中社会条款的限制。欧洲法院2014年9月18日判决书C-549 / 13的评论
- 作者：Daniel Martínez Fons
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2014年第3期
28.Collective dismissal due to economic reasons, group of companies, fraud and the doctrine of the lifting of the corporate veil. Commentary of the decision of the Spanish Supreme Court of January 29, 2014.

机译：由于经济原因，公司集团，欺诈行为和解除公司面纱的学说而被集体解雇。西班牙最高法院2014年1月29日裁决的评论。
- 作者：Rafael Senra Biedma
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2014年第2期
29.Algunas cuestiones derivadas de la actual regulación de la distribución irregular de la jornada.

机译：一些问题源于当前对一天中不规则分布的监管。
- 作者：Alberto Pastor Martínez
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2014年第2期
30.La exigencia informativa en la comunicación individual de extinción por despido colectivo ex. art. 51.4 ET

机译：因集体解雇而终止的个人通信中的信息要求。艺术。 51.4 ET
- 作者：Joan Agustí
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2014年第1期
31.Despido por causas empresariales en Chile

机译：在智利因业务原因被解雇
- 作者：Francisco Tapia Guerrero;Carmen Elena Domínguez
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2014年第2期
32.El límite de la desobediencia a las órdenes del empresario

机译：不服从雇主命令的限制
- 作者：Raquel Poquet Catala
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2014年第3期
33.Editorial Presentación

机译：编辑介绍
- 作者：Manuel Luque Parra;Anna Ginès i Fabrellas;Rafael Senra Biedma
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2014年第1期
34.Dismissals due to business reasons - Conclusions

机译：因业务原因而被解雇-结论
- 作者：Manuel Luque Parra;Anna Ginès i Fabrellas
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2014年第2期
35.La acción de jactancia del artículo 124 de la LRJS: Comentario a la STS de 26 de diciembre de 2013

机译：LRJS第124条的吹嘘行为：2013年12月26日对STS的评论
- 作者：Rubén Doctor Sánchez-Migallón
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2014年第1期
36.The new social reality and the “en route” labor accident in the case law. Commentary on the decision of the Spanish Supreme Court of December 4th, 2013.

机译：判例法中的新的社会现实和“途中”的工伤事故。关于西班牙最高法院2013年12月4日裁决的评论。
- 作者：Mar Serna Calvo
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2014年第2期
37.La Ley de Emigración de 1907 Un ejemplo de intervencionismo científico

机译：1907年的《移民法》科学干预主义的一个例子
- 作者：Josep Ca?abate Pérez
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2014年第2期
38.CLLD Outline

机译：DLP大纲
- 作者：Manel Luque Parra;Anna Ginès i Fabrellas
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2014年第1期
39.La aplicación de los principios constitucionales en la gestión de las prestaciones de Seguridad Social

机译：宪法原则在社会保障福利管理中的应用
- 作者：Gonzalo Márquez Pérez
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2014年第2期
40.Compatibilidad del control de convencionalidad con la superación del control de constitucionalidad

机译：与克服合宪控制的会议控制兼容性
- 作者：Albert Forcadell Escouffier;Christian Navarro Díaz
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2020年第1期
- Despido por absentismoaplicación artículo 52 d)principio de jerarquía normativacontrol de constitucionalidadcontrol de convencionalidad;
41.Naturaleza jurídica de la renta activa de inserción: nueva oportunidad de clarificación a propósito del acceso al subsidio especial de prejubilación

机译：积极插入收入的法律性质：澄清对特殊偏见补贴的新机会
- 作者：Josep Gené Moreno
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2020年第2期
- renta activa de inserciónsubsidio por desempleoSeguridad SocialFomento del empleoReal Decreto-Ley 8/2019;
42.COVID-19 y medidas sociolaborales de emergencia (RDLey 6/20, 7/20, 8/20, 9/20, 10/20, 11/20, 12/20 y 13/20)

机译：Covid-19和紧急社会劳动措施（Rdley 6/20,7 / 20,8 / 20,9 / 20,9 / 20,10 / 20,11 / 20,11 / 20,12 / 20和13/20）
- 作者：Ignasi Beltran de Heredia Ruiz
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2020年第1期
- COVID-19estado de alarmamedidas sociolaborales;
43.Prestaciones extraordinarias de Seguridad Social durante la situación Covid-19

机译：Covid-19在情况下非凡的社会保障福利
- 作者：Miguel Arenas Gómez
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2020年第2期
- Seguridad SocialCovid-19prestacionesdesemple;
44.El Derecho a la vida privada del trabajador y los poderes del empleador: jurisprudencia reciente del Tribunal Europeo de Derechos Humanos

机译：私人生活的权利和雇主的权力：最近欧洲人权法院的判例
- 作者：Federico Rosenbaum
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2020年第2期
- vida privadapoderes del empleadorderechos inespecíficosvideo vigilanciacontrol del empleador;
45.ERTEs simplificados y rápidos: a medida del COVID-19

机译：简化且快速的erte：Covid-19的习惯
- 作者：Fco. Ramón Lacomba Pérez
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2020年第1期
- ERTEssuspensión de contratoCOVID-19fuerza mayorcausas económicastécnicasorganizativas o de producción;
46.Prácticas no laborales de los estudiantes universitarios y titulados recientes versus relación laboral: la adecuada tutorización como factor clave

机译：大学生的非工作实践和最近的毕业生与就业关系：充足的辅导作为一个关键因素
- 作者：Josep Gené Moreno
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2020年第1期
- prácticas no laboralesestudiantes universitariostitulados recientestutorías;
47.Fundamento histórico-jurídico del recargo de prestaciones: de su origen a la prohibición de aseguraiento

机译：福利附加费的历史法律依据：其起源于禁止保证
- 作者：Guillermo García González
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2020年第1期
- accidentes de trabajoaseguramientoprevención de riesgos laboralesrecargo de prestaciones;
48.El Ministerio de Trabajo 1920-1923: iniciativas normativas relevantes

机译：劳动部1920-1923：相关监管举措
- 作者：Daniel Vallès Mu?ío
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2020年第2期
- Miniterio de TrabajoCentenarioCoporativismoCasas baratasInspección de Trabajo;
49.La suspensión y extinción de contratos temporales durante la crisis sanitaria del Covid-19

机译：Covid-19健康危机期间暂停和临时合同灭绝
- 作者：Fco. Ramón Lacomba Pérez
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2020年第2期
- Contratos temporalesCovid-19;
50.Transición justa y lucha contra el cambio climático en el Pacto Verde europeo y en el Proyecto de Ley de Cambio Climático en Espa?a

机译：欧洲绿色契约及其对西班牙气候变化法律变迁的公平转型与抗击气候变化
- 作者：Henar ALvarez
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2020年第2期
- Cambio climáticoTransición justaFormaciónPacto verdeEmpleo;
51.El fundamento iusnaturalista del Derecho al Trabajo en el socialismo utópico

机译：在乌托邦社会主义中工作权的无法实现的基础
- 作者：Francisco Vigo Serralvo
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2020年第1期
- Derecho al trabajocuestión socialCharles Fouriersocialismo utópico;
52.La extinción de la relación laboral de las trabajadoras embarazadas durante el período de prueba tras el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo

机译：3月1日皇家法令皇家法令后孕妇就业关系灭绝
- 作者：Xavier Solà i Monells
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2020年第1期
- Trabajadora embarazadaperíodo de pruebadiscriminaciónextinción contractual;
53.La transformación de las relaciones de trabajo en la emergencia sanitaria del COVID-19

机译：在Covid-19的健康紧急情况下工作关系的转变
- 作者：Gratiela Florentina Moraru
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2020年第3期
- Pandemiaciudadaníaescudo socialmedidas de proteccióntrabajo;
54.Breve diacronía del aforismo socialista “de cada cual según sus capacidades, a cada cual según sus necesidades”

机译：介绍社会主义阿波教“每个人的能力，每个人都根据他的需求”
- 作者：Francisco Vigo Serralvo
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2020年第3期
- Socialismo utópicomarxismocomunismojusticia distributivacapacidadesnecesidades;
55.El carácter laboral de la prestación de servicios de reparto a través de la plataforma digital Glovo: el Tribunal Supremo zanja el debate

机译：通过Glovo数字平台提供送货服务的工作性质：最高法院黎明辩论
- 作者：Josep Gené Moreno
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2020年第3期
- plataforma digitaltrabajo por cuenta ajenatrabajo autónomotrabajador autónomo económicamente dependientedespido;
56.Los riesgos psicosociales en el trabajo realizado mediante plataformas digitales

机译：通过数字平台完成的工作中的心理社会风险
- 作者：Silvia Fernández Martínez
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2020年第3期
- plataformas digitaleseconomía de plataformasprevención de riesgos laboralesseguridad y salud laboralriesgos psicosociales;
57.Empresas de Trabajo Temporal y Planes de Igualdad

机译：临时工作公司和平等计划
- 作者：Ana María Romero Burillo
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2020年第3期
- Empresas de Trabajo TemporalPlan de igualdadempresa usuarianegociación colectiva;
58.Cómputo, retribución y otras cuestiones de interés en materia de permisos retribuidos

机译：有偿许可小组兴趣的计算，报应和其他问题
- 作者：Carolina Blasco Jover
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2020年第3期
- permisosduraciónsalariogéneroparejas de hecho;
59.Formación en interculturalidad, cultura corporativa y responsabilidad social en la empresa en materia de libertad religiosa

机译：在宗教自由方面，公司在公司的跨性别，企业文化和社会责任培训
- 作者：Albert Toledo Oms
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2020年第3期
- Libertad religiosaResponsabilidad Social Corporativatutelaantidiscriminatoriaderechos fundamentalescultura corporativamulticulturalidad.;
60.UNITED KINGDOM CRIMINAL RECORDS SCHEME: A CASE OF DISCRIMINATION WITHOUT JUSTIFICATION?

机译：英国犯罪记录计划：一个没有理由歧视的案例？
- 作者：Iris Rosario
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2020年第3期
- discriminaciónantecedentes penalesderecho al trabajo;
61.El control empresarial del uso de dispositivos digitales con fines sindicales

机译：使用数字设备的业务控制联合用途
- 作者：Francisco Andrés Valle Mu?oz
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2020年第3期
- control empresarialdispositivos digitalesinformación sindical;
62.Conflictos interpretativos en torno al descanso semanal

机译：每周休息左右的解释性冲突
- 作者：Raquel Poquet Catala
- 期刊名称：《IusLabor》 | 2020年第3期
- descanso semanaldescanso diarioacumulaciónpersona trabajadora;

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

客服微信
服务号