完善劳动争议处理体制的对策建议

摘要

汪文在《经济要参》2006年第19期撰文．提出完善劳动争议处理体制的建议。一是体制设计方面：1．重构企业内部（工作场所）自主协商机制，从源头上减少劳动争议案件化。2．开放社会化调解机制，为劳动争义处理提供更宽的解决渠道。3．构建区域性的公共调解机构，提高调解结案率，减少劳动争议处理的对抗性。