职业培训系统工程分析--台湾某企业集团职业培训系统研究

摘要

依据系统工程学理论,对台湾在大陆的某企业的培训状况进行了分析,建立了完善的职业培训模型,提出了培训模块的三维确定法及集团内外部资格制度的关联性,为外资企业与国家劳动部门人力资源流动建立了平台.