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深化高校人事管理制度改革的探讨

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人事管理是高校内部管理的一个重要组成部分。在社会主义市场经济条件下,高校必须通过深化改革,在转变内部运行机制的同时,建立与市场经济相适应的人事管理运行

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来源
《中国高校师资研究》 |1999年第2期|P.18-21|共4页
作者
胡萩莎;
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作者单位

武汉纺织工学院;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类 G647.2;
关键词
人事管理制度改革; 办学效益; 深化改革; 中国高校; 相适应; 管理运行机制; 教职工; 市场经济条件; 激励机制; 社会主义;

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