基于儒家文化的家族企业领导艺术研究

摘要

本文通过对我国家族企业传统儒家文化的特点进行分析和研究,表明家族企业具有强烈的人治色彩,其领导艺术上需要建立鲜明的情感归属并在管理上采取"双强"治理模式。本文从管理科学的角度解释了如何以儒家文化科学为基础来管理具有特色的家族企业。