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家族企业

家族企业的相关文献在1986年到2022年内共计8707篇,主要集中在经济计划与管理、工业经济、财政、金融 等领域,其中期刊论文8530篇、会议论文177篇、专利文献16822篇;相关期刊2082种,包括英才、合作经济与科技、生产力研究等; 相关会议81种,包括第2届(2012)湖南省人力资源管理学年会暨中小企业人力资源管理研究学术研讨会、第六届公司治理国际研讨会、第十届中国实证会计国际研讨会等;家族企业的相关文献由7513位作者贡献,包括李新春、高皓、周立新等。

家族企业—发文量

期刊论文>

论文:8530 占比:33.41%

会议论文>

论文:177 占比:0.69%

专利文献>

论文:16822 占比:65.89%

总计:25529篇

家族企业—发文趋势图

家族企业

-研究学者

  • 李新春
  • 高皓
  • 周立新
  • 艾鲁(译)
  • 陈凌
  • 李艳双
  • 吴炯
  • 安静
  • 张苗荧
  • 窦军生
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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作者

    • 刘恺
    • 摘要: 在社会高度发展的今天,经济环境也发生了翻天覆地的改变;顺应中国改革开放进程的逐步推进,企业与企业之间的竞争也越来越激烈.在我国,中小型家族企业在现有的经济体系中占主要地位,已是中国国民经济发展的中坚力量.随着竞争企业越来越壮大,第一代创业者逐渐退位以及当前经济环境的不稳定性,如何为中小型家族企业探寻新的发展道路成为今天的主要话题.通过实地调研和实践发现,广州X公司因为内部控制存在许多问题,因而限制了自身的发展.本文以广州X公司的内部控制体系入手,寻找该家族企业的内部控制出现的问题并提出相应的优化方法.
    • 陈文婷; 曲艺
    • 摘要: 文章通过区分家族女性高管和非家族女性高管两类群体,实证检验了在家族企业创业成长的过程中,性别属性与家族属性带来的双重影响。研究结果表明,与独立型女性高管相比,与控制家族有血缘关系的亲缘型女性高管参与治理会对家族企业财务绩效产生更为积极的影响,且在内部创业导向下该积极作用更显著。独立型女性高管对财务绩效无直接显著作用,且在内部创业导向下,会削减家族企业的绩效,在外部创业导向下也没有体现出积极作用。本研究揭示了在以内部创业导向为主的家族企业中,家族经验、家族关系等家族属性可以一定程度上弥补女性角色在家族企业治理中的不足,为日益蓬勃的女性后代继任的家族企业创业成长给出了一定的有益指导。
    • 摘要: 巴索是一家全球化的瑞士家族企业,主要研发生产高品质的金属加工液、润滑剂。自公司成立以来,巴索始终秉承环保、健康与安全的产品理念,为客户提供富有价值的产品。从2021年市场表现来看,巴索在全球市场取得了较为稳定的增长。就中国市场而言,相较于2020取得了近30%的销售增长,重点行业也取得了历史性的突破。这得益于中国市场的复苏,公司“Liquid Tool”发展战略的进一步深化,组织结构的持续优化以及全体同仁的共同努力。
    • 张文龙; 冯宝军; 孙秀峰; 刘音
    • 摘要: 家族企业的组织二元性决定家族目标(社会情感财富的保全与维护)与企业目标(企业价值最大化)共存的特质,双目标抉择成为其发展过程中不可避免的问题。文章基于社会情感财富理论和利益相关者理论,运用ANOVA等实证方法分析家族非经济目标与企业经济目标间的关系。研究发现:随着家族社会情感财富的提高,企业价值呈现先升后降的趋势,且在小规模家族企业中更为突出;控股家族社会情感财富维护意愿与企业价值变化呈倒U型关系,在家族持股比例高的企业中更是如此。进一步研究发现,实际控制人担任总经理或董事长时,家族非经济目标对企业经济目标的影响更为显著;实际控制人行为和家族行为存在偏差。
    • 惠男男; 乐云
    • 摘要: 为研究资金“脱实向虚”对家族企业创新的影响,选取2013—2020年A股上市家族企业面板数据进行实证研究。首先构建多元回归模型实证检验资金“脱实向虚”对家族企业创新的影响,其次分析家族控制和总经理(chief executive officer,CEO)金融背景的调节效应,最后基于行业异质性进行分组研究。结果表明:资金“脱实向虚”与家族企业创新呈负相关,显著性水平p<0.01;家族控制削弱了资金“脱实向虚”对家族企业创新的抑制作用;CEO金融背景则增强了资金“脱实向虚”对家族企业创新的抑制作用;行业异质性分析发现,高新技术类家族企业资金“脱实向虚”对创新的抑制作用更强。本研究结果可为家族企业资金“脱实向虚”时合理配置金融资产提供参考。
    • 刘杉; 张璐
    • 摘要: 文章以2015—2019年我国沪深A股上市的824家族企业为样本,探究了家族企业是否存在成本粘性以及商业信用融资、战略差异与成本粘性三者之间的关系。运用实证研究方法,得出了以下结论:我国上市家族企业是存在成本粘性的;商业信用融资对家族企业成本粘性具有一定的抑制作用;家族企业总体战略差异度高会削弱商业信用融资对成本粘性的抑制作用。因此,家族企业应合理使用商业信用融资,提高监督治理效率;强化企业的战略管理,提高资源使用效率。
    • 摘要: 电力电子领域两家全球技术领先的家族企业将携手成立全新的联合企业SEMIKRON-Danfoss。SEMIKRON-Danfoss将重点投资创新、技术及产能等领域,助力客户实现未来发展计划。该交易须经过多个国家的监管批准,预计最迟于2022年第三季度完成交割。SEMIKRON与Danfoss Silicon Power宣布了一项合并,旨在打造一家专门从事电力电子的联合公司,重点关注功率半导体模块业务。
    • 王静; 鄢奇鹏
    • 摘要: 新时期的发展促进了各行业的稳定发展,促进了不同企业的逐步发展壮大。在此背景下,家族企业的内部矛盾和内部管理已成为各行各业研究人员最重要的研究课题之一。众所周知,发展过程中的所有公司和社会组织都会有一定的冲突,发展过程中也会有分歧,家族企业更可能"滋生冲突"中沉思。虽然家族企业内部的矛盾已经引起了众多研究者的关注,但也出现了一些负面现象,但家族企业并没有注意到它们。而是注重如何缓和内部矛盾所产生的负面新闻,不重视导致内部漏洞、严重影响企业可持续发展的企业内部冲突。因此,家族企业应关注自身的冲突,了解不同冲突之间的关系及其影响,包括业主集中引起的冲突、代际利益和其他利益的继承以及内部特殊因素。文章对家族企业及其管理的内部冲突进行了分析研究。
    • 严若森; 赵亚莉
    • 摘要: 本文以2012~2019年中国沪深两市A股上市家族企业为研究样本,探讨了二代涉入对家族企业投资效率的影响。研究发现,二代涉入会提高家族企业投资效率,并且这种影响在父辈家族主义观念较浓厚、二代能力禀赋较强的家族企业中更为显著。机制检验表明,代理成本和企业信息透明度在二代涉入对家族企业投资效率的影响中起到部分中介效应。进一步研究发现,处于二代参与管理阶段和接收管理阶段的家族企业的投资效率会更高。进一步研究还发现,父辈家族主义观念越强,二代参与管理对企业投资效率的促进作用更大;二代能力禀赋越强,二代接收管理对企业投资效率的促进作用更大。本文为代际传承背景下二代如何影响家族企业投资效率等提供了经验证据和管理启示。
    • 张学志; 柯婵
    • 摘要: 婚姻和家庭关系可以通过家庭成员的嵌入而深刻影响家族企业的公司治理及战略决策。文章采用手工搜集的2010-2018年中国A股上市家族企业实际控制人及其配偶持股数据,检验了夫妻共同持股的治理模式对家族企业社会责任的影响。结果发现:相比丈夫单独持股企业,夫妻共同持股家族企业的社会责任表现更差,其CSR总得分与CSR评级均显著更低。机制检验表明,夫妻共同持股时,双方家族成员会更多的介入企业经营治理并担任董监高职务、企业内部控制质量更差、大股东利益侵占更加严重,低效的公司治理水平抑制了家族企业的社会责任表现。文章结论在采用工具变量法、PSM、安慰剂检验、实际控制人婚变等一系列稳健性检验后仍然成立。文章研究表明女性“她力量”未能在家族企业社会责任领域发挥决定性作用。
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