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温金海; 叶港; 俞锡锋;
《中国人才》记者;
不详;
绍兴县; 公共服务; 浙江省; 人才; 人事; 历史文化名城; 长江三角洲; 江南水乡;
机译:塑造高级领导干部人才:使用多维人才模型来分析整个干部职业模型中人事管理决策和吸引力对军队干部人才流动的影响
机译:帝国与进化:新媒体中的公共服务内容:对人才的服务和对受众的服务是公共内容提供商的关键和独特的推动力
机译:在寻求人才方面失去了亲社会感-公共服务提供中的排序,选择和生产力
机译:传统人事管理的价值缺席与重建 - 从传统人才管理转换到现代人才管理
机译:努力工作 击败 人才 , 除非 人才 努力工作 :探索 自我效能感 和销售业绩 的关系
机译:依赖公共服务依赖公共服务的残疾人才能保持独立的较老的加利福尼亚州
机译:在寻求人才中失去女主体?在公共服务提供的排序,选择和生产力
机译:塑造高级领导人才:使用多维人才模型分析人事管理决策和人员流失对军官职业模型中军官人才流动的影响。
机译:设置人才成长方向的方法,补充能力的选择方法,补充人才的选择方法,人才评估方法,人才积累计划准备系统,人才供给系统,工作结果评估系统和信息传递媒介
机译:以人才和工作经验为中心的信用认可学术管理系统和方法,以及使用该服务提供人才捐赠银行服务的系统
机译:人才和工作经验中心信用识别学术管理体系和方法,以及提供相同的人才贡献银行服务的系统
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