摘要:营销人才队伍概况营销人才是企业直接利润的主要来源,有人用三分天下有其二来形容其地位。随着买方市场的形成,营销人才的需求瓶颈越发明显,连年来一直处于各地方人才需求榜的前列,在经济萧条和疲软的状态下,营销人才的需求不减而增。1.企业营销人才队伍整体状况令人堪忧。当前,在企业界的营销人才队伍中存在着三种不健全的现象:要么实践能力强,但理论知识贫乏;要么过于理论,弱于实践;再就是"双贫"现象。"结构性失衡"现象在营销人才队伍中也较严重,基础性人才饱和,中高端营销人才难求。这也反映了企业营销人才的匮乏和不足,给我们营销人才培养单位。