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杨玉美; 李秋洁;
1. 哈尔滨医科大学附属第二医院护理学院 2. 哈尔滨医科大学附属第二医院护理部;
机译:台湾疗养院持牌护士离职倾向潜在人群的工作需求与工作满意度。
机译:上海市某三级甲等综合性医院青年护士职业倦怠和离职倾向的相关性研究
机译:工作氛围,工作价值观和专业承诺是护士工作满意度的预测指标
机译:前线服务工作的工作满意度和离职倾向的相关性
机译:欺凌和护士的工作经历,应对自我效能感,工作满意度以及打算离职的意图。
机译:三波调查显示患者滥用治疗对中国护士的工作满意度和离职意愿的影响
机译:重症监护护士的沟通满意度和工作满意度以及对职业倦怠和离职倾向的影响
机译:擅离职守的相关性:美国陆军擅离职守问题研究30年
机译:工作满意度指标系统,工作满意度指标方法和程序
机译:劳动力离职倾向建模方法和系统
机译:学习模型构建装置,离职后评价预测装置,学习模型构建方法和离职后评估预测方法
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