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李瑞英;
河南省濮阳市南乐县人力资源和社会保障局 457400;
人力资源; 绩效评估方法; 比较与选择;
机译:非间断水平振动和验证设计中的住宅绩效评估方法(第3部分开发和居民绩效评估方法提案)
机译:PBL参与者绩效评估方法:提出一种绩效评估方法的建议,该方法应反映对完成任务的贡献程度,每个参与者都不相同
机译:PBL参与者绩效评估方法-反映出对任务成就贡献的绩效评估方法的建议,每个参与者各不相同
机译:建筑综合环境绩效评估方法CASBEE研究(第28部分):各国环境绩效评估方法的评估结果比较
机译:估算作业固定绩效员工选择过程中测试效用的标准绩效评估方法的评估。
机译:土木工程工作设计概念比较的生命周期可持续性绩效评估方法:桥梁案例研究
机译:人力资源绩效评估方法研究
机译:在中西部技术援助中心(mTaC)地区采用以援助为导向的小型饮用水公用事业比较绩效评估方法中采用财政,技术和管理能力措施
机译:人力资源获取系统,人力资源注册设备,人力资源获取设备,人力资源注册方法,人力资源获取方法,程序和存储介质
机译:用于汽车的轮胎的最佳配置选择方法,包括将行驶时间与参考时间进行比较以产生比较结果,并根据比较结果选择最佳配置。
机译:例如的二值化电路摆动模拟信号,具有选择电路,该选择电路提供比较器电路的输出信号的输入,当比较器电路返回输出信号时,输出信号从选择电路返回
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