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商业地产人才培训工作的完善——以A公司为例

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摘要

商业地产的竞争表面上是商业的竞争,其实是人才队伍核心竞争能力的竞争,这与人才特别是复合型人才的培训分不开.本文以A公司商业地产企业为背景,结合A公司现阶段人才队伍和培训现状,分析当前完善培训工作的策略.

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来源
《中外企业家》|2017年第5期|119,125|共2页
作者
马建明;
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作者单位

上海中星集团振城不动产经营有限公司,上海 200235;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
商业地产; 人才培训; 培训理念;
入库时间 2022-08-18 06:38:19

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