要研究职工的接受心理

摘要

要研究职工的接受心理张忆平（江苏省武进钢铁集团公司政研会）当前，大中型企业正在进行干部人事、劳动用工和工资分配制度的改革。通过这些改革，要在企业中形成人员能进能出，干部职务能上能下，个人报酬有高有低，公开竟争，优胜劣汰，把个人奉献和劳动报酬挂钩的激励...