试论人力资源管理对企业的重要性

摘要

本文主要分析了企业人力资源管理的重要性,提出了完善企业的人力资源管理部门；完善员工的培训体制；设置科学合理的激励制度；引进高层次人才等措施,以加强企业的人力资源管理,降低企业成本,促进企业的持续稳定发展.