首页> 中文期刊>企业改革与管理 >试论人力资源管理在企业管理中的重要性

试论人力资源管理在企业管理中的重要性

     

摘要

21世纪最重要的是人才,特别是在知识经济时代,企业的竞争已经逐步从物力资源竞争、财力资源竞争逐步演变成人力资源竞争.所以,企业必须重视人力资源管理,不断提升人力资源管理在企业经营管理中的地位.本文阐述了人力资源管理的内涵,并在此基础上指出了人力资源在企业中占据重要核心地位,进而引出了人力资源在企业经营管理中的重要作用.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号