基于大数据背景的企业人力资源管理探究

摘要

我国人力资源管理现状一直以来都处于陈旧的状态,直到大数据时代的到来,企业人力资源管理在潮流的发展下才发生相对的改变.因此,本文着重从进入大数据时代的企业人力资源管理的理念、模式以及绩效管理、人才招聘等方面进行分析.