遮蔽与解蔽：数字化参与文化视域下能源领域就业引导的价值意蕴与实践路向探析

摘要

数字化时代为高校就业引导工作同时带来机遇和挑战,数字化参与文化是高校就业引导的新视域,也在就业市场、学生择业观、就业引导功能发挥方面产生消极影响。针对数字化参与文化对能源领域就业引导的"遮蔽",高校就业引导工作者应根据数字化参与文化在参与主体、功能属性角度与就业引导工作的契合向育人途径、育人过程、育人目标回归,用好网络阵地、构建权威话语体系、寻求"解蔽"手段,从而做好能源领域就业引导工作。