首页> 中文期刊> 《中国电力企业管理》 >相融并进 构建文化引领型企业

相融并进 构建文化引领型企业

         

摘要

<正>以创新建立"一家二室五园地"特色文化基地为载体,实施"四色三力"文化建设方案,通过践行政治责任、经济责任、社会责任的具体行动,着力提升企业的引导力、创新力和执行力。企业的发展不仅需要技术创新的硬实力,也需要文化建设的软实力,两者相辅相成。"职工技术创新的广泛开展带来了企业氛围的变化,职工们思想活跃,创造意识、学习意识日渐浓厚。职工们的创新思维如同轻盈跳动的清泉注入沉静的池中泛起阵阵涟漪一样,给企业带来清新的气息。而要持续提升企业创新活力,

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号