基于岗位群能力的高职物流专业课程体系改革研究

摘要

本文通过问卷对用人单位和毕业生进行调查，发现课程体系中存在的问题并提出解决建议，即基于岗位群职业能力改革课程体系，适应区域经济发展和行业要求，课程设置与岗位群、核心职业能力培养相一致，加强实践环节、开发综合实训课程，以技能竞赛为指引开发课程，把职业素养的培养贯穿于课程体系改革始终。