丰田是怎样进行员工技能培训的

摘要

丰田"工作指导方法"的基本原则之一是:把工作项目细分成较小的部分,便于学员学习。被指派担任培训工作的培训员们常常会犯一个错误——由于某项工作对他们而言很容易,于是,他们便认为这项工作对学员也应该很容易。其实每件事都一样,在你学会怎么做之后,它就会变得很容易。丰田为了使培训模式标准化,非常注意分析每项操作中的关键动作。下面,让我们来看看丰田是怎样进行工作分解中的。