请病假是单位的审批权还是审核权？

摘要

在员工关系管理中,因病假而引发的劳动争议时有发生,其中最典型的就在于＂劳动者请病假,是否必须要得到用人单位批准方才有效。＂不少用人单位为了防止职工＂小病大养＂甚至＂无病装病＂,常常在规章制度中设定详细的病假申请和审批程序,甚至明文规定：员工请病假必须得到领导批准后方可离岗休息。