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企业绩效评价方法的演进及比较研究

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摘要

文章在回顾了企业绩效评价的基础上,通过对卓越绩效模式评价和BSC的对比,指出两种评价方法的根本差异,澄清了实际使用中的模糊.同时分析了两类评价方法的优点及不足,并指出企业绩效评价方法的发展趋势.

著录项

来源
《经济师》 |2007年第1期|215-216|共2页
作者
张林英;
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作者单位

南京理工大学经济管理学院,江苏,南京,210094;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
绩效评价; 卓越绩效; 平衡记分卡;

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