职员制视角下的高校人力资源管理探析

摘要

文章基于高校职员制的研究祝角,充分运用人事心理学、教育管理心理学的相关理论与方法,对高校人力资源管理的现实困境进行了深入剖析,并在此基础上提出了一些可供借鉴的对策思路.