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孙宗平;
山西师范大学 山西临汾 041004;
360度绩效考核; 博弈论; 完善措施;
机译:绩效考核和仅绩效考核的综合衡量
机译:国企绩效考核的误区及对策研究——基于内部绩效考核的角度
机译:主体性,组织公正和绩效考核:理解绩效考核中引导员工对公平感的主观性
机译:改进的360度绩效考核的混合模糊传统方法
机译:两年制高校行政管理人员的关系能力
机译:谁推动绿色创新?不同权力结构下闭环供应链的博弈分析
机译:应用360度绩效考核体系提高绩效考核中程序公正的正面感受
机译:自适应的随机博弈分析和延迟意识。
机译:建立绩效考核任务和处理绩效考核结果的方法及装置
机译:绩效考核设备和绩效考核的程序为空
机译:绩效考核系统及绩效考核程序
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