角色压力对员工创造力的影响

摘要

近20年，随着经济和管理过程中竞争的加剧，组织管理者越来越多的把注意力集中在如何提高工作绩效上，而创造力在提高工作绩效上作用显著，而员工组织中进行创造活动的主体。员工在从事创造性活动的过程中，会不可避免的产生角色压力。文章就角色压力对员工创造力的影响进行理论阐述。