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郭菲;
国网天津市电力公司 天津300000;
大数据; 企业; 人力资源; 管理; 革新;
机译:大数据时代企业人力资源管理变革的思考
机译:从中小企业人力资源管理实践角度探讨员工离职意愿问题
机译:大数据时代房地产企业人力资源管理创新研究
机译:预测员工敬业度:探讨韩国组织中的变革型领导,权力距离取向,心理集体主义和心理赋权的作用。
机译:我不知道会发生什么:探讨患者观点确定变革目标以改善通过电话进行的心理干预
机译:浅谈大数据时代企业人力资源管理创新途径
机译:领导力的新范式:变革型领导力的探讨
机译:改变趋势判断程序,变革趋势判断装置和变革趋势判断方法
机译:成为变革体系和变革
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