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压力管理与领导力提升

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@@ 工作压力与领导者健康rn研究者从多个角度对工作压力作出了解释,其中Karasek(1979)的工作要求-控制模型受到最广泛的关注.该模型指出,工作压力是工作本身所包含的两个关键特征--工作要求和工作控制共同影响的结果.

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来源
《企业研究》 |2008年第5期|52-54|共3页
作者
陈婷; 吴贤华;
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作者单位

广东药学院医药商学院人力资源管理系;

湖北第二师范学院教育与信息管理科学系;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理 ;
关键词
压力管理 ; 领导力 ; 工作压力 ; 控制模型 ; 工作负荷 ; 领导者; 研究者 ;

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