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王香玲; 闫波;
无;
人力资源管理; 企业变革; 员工; 人力资源部; 管理要素; 绩效管理; 企业文化; 企业管理; “事”; 部门;
机译:员工作为人力资源管理的积极消费者:将员工的人力资源管理能力与其对人力资源管理服务价值的认识联系起来
机译:构想无形:鉴于员工抵制变革的调节作用,了解伊朗制造企业的绿色人力资源管理与绿色供应链管理之间的协同作用
机译:当企业社会责任是一种社会规范时:对社会负责的人力资源管理如何影响员工的工作行为
机译:基于中小企业人力资源管理概念改革的员工与企业利润对员工与企业影响的分析
机译:在三个印度尼西亚亚文化中的人力资源管理实践和对农业企业员工的看法的比较
机译:COVID-19时代的员工调整和福祉:对人力资源管理的影响
机译:中小企业人力资源管理效能对员工忠诚度之影响研究---以组织变革认知为中介变项
机译:国防人力资源管理的分析与建模(分析与模型化人力资源管理)。
机译:资源管理服务器,人力资源管理方法和人力资源管理系统
机译:人力资源管理信息处理器,信息终端,人力资源管理方法和编码介质
机译:用于建立企业组织文化的人力资源管理系统及其驱动方法
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