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王显成; 陆相林;
嘉兴职业技术学院 浙江嘉兴 314036;
石家庄学院经济管理学院 石家庄 050035;
服务氛围; 服务绩效; 自我效能; 一线员工; 商业企业;
机译:道德的工作氛围,员工的忠诚度和积极主动的客户服务绩效:测试组织政治的中介作用
机译:无所事事地做正确的事:积极进取的氛围和普遍的自我效能对员工积极的客户服务绩效的共同影响
机译:超越使用CRM系统对一线员工服务绩效的直接影响:适应性行为的中介作用
机译:商业银行内部服务质量对一线员工服务绩效的影响:基于内部营销的视角
机译:检查基于优势的员工敬业度方法以及优势自我效能感的中介作用。
机译:一线酒店员工的角色压力和离职意图:职业倦怠和服务氛围的作用
机译:解释具有感知组织氛围的员工的企业内部行为并检验组织认同的中介作用:土耳其创新型企业员工的研究
机译:美国陆军民间一线监督员工作分析
机译:在行政管理的教学,研究和研究过程中,在观察研究的支持下,从商业影片中收集和分析数据的过程
机译:氛围创建设备,旅行玩具,氛围创建方法和氛围创建程序
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